Выпускникам

ПАМЯТКА ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ

I. Поддержка трудоустройства выпускников

1. Выдача направления на работу

Направление на работу, подлежащее обязательному отработке в соответствии с учебным планом, выдается в установленном университетом порядке.

Выпускнику: предоставляются:

•   личное обязательство по отработке – документ, подтверждающий согласие выпускника выполнить трудовые обязанности в установленный срок;

•    официальное направление на работу – документ, предоставляющий право трудоустройства по соответствующей специальности;

• консультация по трудоустройству – краткая профессиональная консультация по вопросам карьерного ориентирования и выхода на рынок труда.

1.2. Взаимодействие с работодателями

Отдел поддерживает постоянные связи с организациями – партнёрами на рынке труда.

Для выпускников предоставляется:

информация о вакансиях;

•      ярмарки вакансий;

•       встречи и семинары, проводимые работодателями;

•       возможность прохождения практики и стажировок.

II. Обязательная отработка и освобождение от неё

В соответствии со статьёй 47, пунктом 17 Закона Республики Казахстан «Об образовании»:

•   в случае отсутствия подходящих вакансий по специальности в населённом пункте, где супруг(а) выпускника постоянно проживает, осуществляет трудовую деятельность или проходит военную/служебную службу (Приложение: документ, подтверждающий место жительства супруга(и); справка с места работы супруга(и) или документ о прохождении военной службы; справка из центра занятости об отсутствии вакансий.)

•        граждане с инвалидностью I и II группы, при наличии социально значимых обстоятельств, влияющих на условия жизни и трудовой деятельности (Приложение: копия заключения врачебно-трудовой экспертной комиссии.)

•     граждане, поступившие в магистратуру, докторантуру или резидентуру по государственному образовательному заказу (Приложение: копия приказа о зачислении или соответствующая справка.)

•       беременные женщины, матери детей до трёх лет, а также лица, самостоятельно воспитывающие ребёнка (детей)(Приложение: форма №026/е — заключение врачебно-консультационной комиссии.)

•       граждане, призванные на службу в Вооружённые Силы Республики Казахстан (Приложение: справка из военного комиссариата или копия повестки о призыве.)

Каждая из перечисленных категорий должна предоставить соответствующие подтверждающие документы. Заявления подаются на имя руководителя университета.

III. Подтверждение трудоустройства

Выпускники обязаны в установленный университетом срок после завершения обучения подтвердить факт трудоустройства. Для этого предоставляется один из следующих документов:

•         официальная справка от работодателя;

•         заверенная копия приказа о приёме на работу;

•         официальная справка о регистрации в центре занятости;

•   документ, подтверждающий прохождение военной службы (для лиц, которым предоставляется отсрочка от обязательной отработки).

IV. Взаимодействие с выпускниками

Отдел карьеры и практики с целью поддержки профессионального развития выпускников осуществляет:

•         индивидуальные консультации по вопросам карьерного ориентирования и адаптации к рынку труда;

•         регулярное обновление единой информационной базы выпускников;

•         сбор и анализ статистических данных по трудоустройству;

•         развитие и укрепление сотрудничества с ассоциацией выпускников.

 V. Сайты для поиска работы

https://kz.jooble.org/

https://bagdar.kz/

https://qyzmet.kz

https://www.enbek.kz

https://hh.kz/

https://bilimalmaty.kz/job/index

Контактная информация

Адрес: ул. Глинки, 20а, учебный корпус №7, отдел карьеры и практики, 4 этаж, каб. 409

График работы: понедельник–пятница, с 08:30 до 17:30

Основные направления деятельности: карьерное консультирование, выдача направления на работу, регистрация выпускников, взаимодействие с работодателями