Шаг к формированию честного и безопасного общества

В Shakarim University для сотрудников, впервые принятых на работу, был организован «Час добропорядочности». Данное мероприятие направлено на укрепление корпоративной культуры университета, а также на формирование принципов честности и ответственности.

В ходе «Часа добропорядочности» сотрудникам были всесторонне разъяснены этические принципы, которых придерживается университет. В частности, были подробно рассмотрены вопросы соблюдения служебной этики, академической и профессиональной честности, взаимного уважения и ответственности в коллегиальных отношениях. Отмечалось, что поведение и действия каждого сотрудника являются важным фактором формирования имиджа образовательной организации.

Особое внимание было уделено формированию принципа нулевой терпимости к коррупции. Участникам разъяснили механизмы предупреждения коррупционных правонарушений, меры правовой ответственности, а также значимость честного и прозрачного выполнения служебных обязанностей. Подчеркнуто, что основная цель данной политики — создание справедливой, надежной и безопасной рабочей среды.

В рамках мероприятия не осталась без внимания и одна из актуальных проблем современного общества — профилактика терроризма и экстремизма. Сотрудникам была представлена информация об опасности радикальных идеологий, мерах по их предупреждению, а также о важности информационной безопасности и гражданской ответственности. Было подчеркнуто, что вклад каждого сотрудника в обеспечение общественной стабильности и безопасности является общей обязанностью.

«Час добропорядочности» позволяет новым сотрудникам глубже понять систему ценностей университета, быстрее адаптироваться в профессиональной среде и сформировать ответственную гражданскую позицию.