Кафедра экономики и финансов

Кафедра экономики и финансов Высшей школы бизнеса и коммуникации НАО «Шәкәрім университет» готовит специалистов в области экономики, менеджмента, бухгалтерского учёта, финансов, Financial Analytics, IT Security, Digital Economy, Artificial Intelligence, транспортных систем и Digital Logistics. Также реализуются программы «Менеджмент/Business Administration» и Executive MBA. Обучение по программе «Цифровая экономика и искусственный интеллект» ведётся на английском языке.

Подготовка осуществляется по 6 программам бакалавриата, 1 Double Degree Programme и 4 программам магистратуры. Содержание программ регулярно обновляется с учётом Digital Transformation, AI Technologies, требований Labour Market и рекомендаций работодателей.

В состав кафедры входят 18 преподавателей: 5 кандидатов экономических наук, 8 докторов PhD и 5 магистров. Более 50% коллектива составляют специалисты-практики из реального сектора экономики, ведущих организаций и предприятий Семей и области Абай. Это обеспечивает Practice-Oriented Learning и позволяет студентам применять знания при решении реальных профессиональных задач.

Кафедра сотрудничает с государственными учреждениями, финансовыми организациями, предприятиями и бизнесом, развивает Academic Mobility, International Internships и совместные образовательные проекты. Иностранные студенты и магистранты способствуют формированию International Academic Environment.

Выпускники успешно работают в государственных органах, банках, промышленных, транспортных и коммерческих организациях Казахстана и зарубежных стран. Практическая подготовка, Digital Technologies и сотрудничество с работодателями обеспечивают формирование конкурентоспособных специалистов, готовых принимать эффективные решения в условиях современной цифровой экономики.

1. Опубликовать не менее 5 статей в изданиях, рекомендованных КОКСНВО МНВО РК.

2. Издать не менее 3 учебных пособий, рекомендованных РУМС, и 1 монографию.

3. Опубликовать не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базе Scopus.

4. Обеспечить трудоустройство выпускников на уровне не менее 90%.

5. Актуализировать 100% образовательных программ с учётом требований рынка труда, цифровизации и технологий искусственного интеллекта.

6. Увеличить число участников академической мобильности не менее чем на 4 человека.

7. Подать не менее 2 заявок на конкурсы научного финансирования.

8. Обеспечить подтверждение уровня английского языка международными сертификатами не менее чем у 2 преподавателей.